孕妇生孩子时职工医保的报销情况如下：

一、职工医保的报销范围

1. 门诊与住院费用报销

   职工医保覆盖生育相关的门诊（产前检查）和住院（分娩）费用，且不设起付线。

2. 具体报销比例

   • 门诊费用 ：通常按职工医保报销比例（约60%-80%）报销，部分地区如广州灵活就业人员参保者与职工医保待遇一致。

   • 住院费用 ：在二级及以下定点医疗机构全额报销；三级及以上医疗机构按基本医保比例报销。

二、特殊政策说明

1. 生育津贴

   职工医保参保女职工生育后可获得生育津贴，具体金额与工资基数和缴费年限相关。

2. 灵活就业人员待遇

   参加职工医保的灵活就业人员可享受与职工相同的生育医疗费用报销，但无生育津贴。

3. 未就业配偶的保障

   职工未就业配偶可按国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金支付。

三、报销流程与材料

1. 备案要求

   需通过医保经办窗口或“粤医保”小程序办理产前检查备案，未备案或存在未报销费用需补缴。

2. 报销材料

   包括身份证、就医发票、费用清单、社保卡、病历资料等。

四、注意事项

• 生育保险与职工医保的衔接

  若用人单位已为职工缴纳生育保险费，职工本人不缴费即可享受生育待遇；若职工未就业，其配偶可单独申领。

• 地区差异

  具体报销比例和限额可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门（如广州为549元/年）。

职工医保在生育报销方面覆盖范围广、保障力度大，但需注意生育津贴的申领条件及地区政策差异。