对于1979年出生的个体来说，根据现行法律需交满15年社保即可领取养老金，但未来政策可能要求20年。随着退休年龄的逐步推迟及最低缴费年限的增加，了解这些变化对个人退休规划至关重要。

理解当前法律规定的基本养老保险制度是关键。按照《中华人民共和国社会保险法》，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。这意味着如果按照现行规定，1979年出生的人只需缴纳15年的社保即可在达到法定退休年龄后享受养老金待遇。值得注意的是，《国务院关于逐渐推迟法定退休年龄的方案》提出从2030年起，职工领取基本养老金的最低缴费年限将逐步增至20年。这表明未来的政策可能会对1979年出生的人群产生影响，要求他们延长缴费期限至20年。

考虑到不同性别的法定退休年龄差异也非常重要。男性通常为60岁退休，而女性工人和女干部的法定退休年龄则分别为50岁和55岁。具体到1979年出生的个人，需要根据自己的性别来确定何时开始领取养老金以及是否需要调整社保缴费计划以满足新的最低年限要求。

还需考虑医疗保险待遇的影响。一般来说，为了享受终身医保待遇，男性需缴满25年，女性需缴满20年。这意味着即使达到了领取养老金所需的最低缴费年限，为了获得更全面的医疗保障，部分人群仍需继续缴纳社保直至满足医疗保险的年限要求。

比较社保缴费15年与20年的养老金差距也是不容忽视的一点。通过计算可以发现，缴费20年的退休人员相比缴费15年的人员，每月可领取的养老金金额更高。这是因为基础养老金和个人账户养老金都会随缴费年限的增长而增加，从而使得退休后的收入得到显著提升。

对于那些接近或已经达到了法定退休年龄但社保缴费不足的人来说，有几种选择可供考虑：一是继续工作并缴纳社保直到满足最低年限；二是申请延迟退休，继续积累社保记录；三是咨询专业人士了解补缴或其他解决方案的可能性。每种策略都有其利弊，应根据个人的具体情况做出最佳决策。

对于1979年出生的人来说，虽然目前的法律规定只需缴纳15年的社保，但由于政策的变化趋势以及对更好养老保障的需求，提前规划并准备应对可能需要缴纳20年社保的情况显得尤为重要。无论是出于提高养老金水平还是确保长期医疗保障的目的，延长社保缴费年限都是一项值得考虑的投资。