无法补缴
根据当前社保政策，社保缴费年限不够的补缴问题需根据参保类型和年龄等因素综合判断，具体处理方式如下：
一、养老保险补缴条件与方式
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单位漏缴情形
若因单位未缴导致社保中断，可要求单位补缴并缴纳滞纳金。
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特殊群体一次性补缴
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男性职工 ：1998年6月30日前参保，退休时累计缴费满10年且后续缴费满1年；
- 2011年7月1日前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴。
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女性职工 ：退休时累计缴费满15年即可享受待遇，无需补缴。
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其他情形
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灵活就业人员 ：未参保或中断缴费年限无法补缴；
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城乡居民保险 ：部分地区允许补缴，但政策差异较大。
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二、医疗保险补缴条件与方式
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单位欠缴处理
由单位补缴欠费及滞纳金，个人无需承担。
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退休后补缴
达到法定退休年龄但缴费年限不足的职工医保参保人，可申请按月延缴或一次性补缴差额年限，需提供相关申请表。
三、其他注意事项
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缴费年限要求 ：
养老保险需累计缴满15年，医疗保险多数地区要求25-30年（部分地区20年）。
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地区政策差异 ：
补缴政策因地区而异，建议通过社保局或官方渠道确认具体规定，例如一次性补缴的资格限制。
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经济压力建议 ：
若无法一次性补缴，可优先选择按月延缴，避免影响退休待遇。
四、查询缴费记录
可通过以下方式核查缴费年限：
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线上查询 ：通过当地社保局官网或"电子社保卡"APP查询详细缴费记录；
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线下查询 ：携带身份证到社保局窗口办理。
以上信息综合了社保政策的核心要点，具体操作前建议咨询当地社保部门，以确保符合最新规定。