可以
广西男方护理假是否可以分段休,存在以下几种情况:
- 不能分段休 :
- 根据2016年修订的《广西人口计划生育条例》第二十五条第一款的规定,护理假不能分开休,期间包括的休息日及法定假日不再补假。
- 可以分段休 :
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2024年5月11日的规定中提到,产前检查陪护假根据产前检查的需要可以分散休,也可以连续休,累计不超过五天。
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2022年8月10日的规定中明确,男方护理假在女方产假期间可以散休,也可以连续休,累计不超过25天。
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2023年10月20日的规定中原则上应当连续使用,但单位同意的情况下可以除外。
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2023年8月25日的规定中,男方护理假可以一次性使用,也可以分次使用。
综合以上信息, 广西男方护理假在特定情况下是可以分段休的 。具体是否可以分段休以及分段休的具体规定,建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构,以获取最准确的信息。