关于2024年职工社保缴费标准，综合各地政策调整情况如下：
一、缴费基数标准
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全省统一调整
多数省份将2024年社保缴费基数上限设为 18780元 （即社会平均工资的300%），下限为 6260元 （60%）。例如：
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深圳：最低基数4492元，最高基数27501元；
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山东：下限3579元，上限6260元；
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江苏：下限4879元，上限24396元。
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地区差异
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经济发达地区 ：如浙江杭州（18780元）、广东深圳（27501元）；
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经济欠发达地区 ：如河南（3579元）、河北（4879元）。
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二、缴费比例调整
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单位缴费比例
全国统一提高至 16% （含生育保险），部分地区如浙江、广东、江苏等执行。
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个人缴费比例
保持不变，仍为 8% 。
三、缴费金额计算
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单位缴费金额 ：社保缴费基数 × 单位比例（如养老保险16%+8%）；
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个人缴费金额 ：社保缴费基数 × 个人比例（8%）。
四、特殊说明
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基数调整影响
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工资高于上限的按上限缴费，低于下限的按下限缴费，差额需补缴；
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灵活就业人员可选择上下限之间的基数。
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时间范围
以上标准多地区于 2024年7月1日 开始执行，部分省份如福建、宜宾等有具体调整细则。
五、注意事项
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具体缴费金额需结合个人工资与当地平均工资计算；
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若单位未依法缴费，可向社保部门举报。
以上信息综合自各地官方文件及权威平台数据，供参考。