根据2025年最新政策，黑龙江省生育保险规定如下：

一、生育保险缴费标准

• 费率 ：用人单位按职工工资总额的0.5%缴纳，职工个人不缴费。

• 财政补贴 ：国家机关、事业单位女职工的生育保险由财政单独承担，个人无需缴费。

二、生育津贴计算与发放

1. 计算基数

   以女职工生育前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2. 产假天数

   • 顺产：98天 + 30天（法定延长）= 158天

   • 难产/剖宫产：增加15天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 怀孕未满16周：增加15天

   • 怀孕满16周未足月：增加42天

   • 引产：按怀孕周数享受相应天数。

3. 津贴标准

   生育津贴=单位上年度职工月均工资÷30×产假天数。

三、报销范围与条件

1. 报销范围

   包括生育医疗费用、计划生育手术费用及相关法规规定的其他费用。

2. 报销条件

   • 女职工：连续缴费满1年且符合生育条件；

   • 男职工：配偶无工作单位且符合生育政策，或配偶生育/流产时单位缴费满10个月以上。

四、其他优待政策

1. 独生子女家庭

   持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，继续享受独生子女家庭优待政策。

2. 生育营养补贴

   符合90天以上产假的女职工，可获300元营养补贴+700元围产保健补贴。

3. 医疗费用报销时效

   需在生育后规定时间内（通常为生育后60日内）提交报销申请，逾期不予受理。

五、特殊情形说明

• 跨省生育 ：在黑龙江生育但户籍或单位不在本省的职工，需按参保地政策享受待遇。

• 企业缴费责任 ：未参保单位需自行承担生育费用。

以上政策综合了2021-2025年最新调整，确保与国家及地方生育政策保持一致。