根据2025年四川达州生育保险政策调整，生育津贴政策主要在覆盖范围、计算标准及申领流程等方面进行了优化。以下是具体解读：

一、覆盖范围

1. 户籍要求

   本地户籍（含农村户籍）生育妇女，无论在职或失业，只要参加过本地城镇社会保险并建立个人账户；非本地户籍从业妇女需满足“单位用工、本地参保、连续缴费满1年”三个条件。

2. 缴费年限

   用人单位需连续缴纳生育保险满12个月，且缴费期间包含生育或手术前12个月，补缴时间不计入缴费年限。

二、计算标准

生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以实际天数计发。例如： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{实际产假天数} $$

其中：

• 缴费基数 ：参照职工参保年度的社保缴费基数；

• 缴费时长系数 ：根据参保时长确定（如满1年系数为1，不足1年按比例递减）；

• 生育津贴比例 ：由政府设定（如2025年可能提高）。

三、申领流程与材料

1. 申报时间

   • 生产后或手术前由用人单位申报，未满1年的需在出院或手术12个月内申请。

2. 所需材料

   • 身份证明（身份证、社保卡）；

   • 结婚证、生育证明；

   • 医疗机构出具的医疗费用发票及明细清单。

3. 办理流程

   • 用人单位或街道劳动保障服务站提交材料至社保窗口；

   • 经审核后，生育津贴与医疗费用一并支付。

四、其他调整

1. 产假天数

   达州将产假从90天延长至98天，符合计划生育的新生儿护理费用（800元/人）纳入基金支付范围。

2. 待遇标准

   2025年生育津贴待遇有所上涨，部分项目增幅达50%，具体比例由政府根据经济状况调整。

五、注意事项

• 若配偶已享受其他生育补贴，需确保不重复申领；

• 申领时效为生育后12个月内，超期可能影响待遇。

以上政策综合了2024年调整内容及2025年最新动态，建议符合条件的职工及时咨询单位办理。