根据我国现行法律规定和搜索结果，关于男性生育津贴的缴纳与待遇，具体说明如下：

一、男性是否缴纳生育保险

1. 强制缴纳义务

   男性职工与女性职工一样，均属于生育保险的参保对象，生育保险由用人单位依法强制缴纳，职工个人无需缴费。

2. 缴费与待遇关联性

   男性生育保险的缴费与待遇享受存在条件限制：

   • 需符合国家计划生育政策及法定生育条件；

   • 用人单位需连续缴纳生育保险费满10个月以上；

   • 配偶需符合计划生育政策且未就业或未参保。

二、男性可享受的生育相关待遇

1. 生育医疗费用报销

   男性参保且配偶符合条件时，配偶可享受生育医疗费用报销（部分地区需配偶参保）。

2. 计划生育手术相关待遇

   男性实施计划生育手术（如输精管结扎、复通术）可报销医疗费用，并领取15天的生育津贴，津贴按用人单位上年度月平均工资计算。

3. 配偶未参保的特殊情况

   若配偶未就业且未参保，男性可申请一次性生育补助金（如上海地区为正常报销额的50%）。

三、注意事项

• 待遇申领主体 ：生育津贴通常由配偶申领，但男性在特定情况下（如配偶未参保）可代为申领；

• 地区差异 ：部分城市对配偶参保有明确要求（如上海），而全国大部分地区（包括五险合一的省份）已实现统一；

• 时间限制 ：生育保险待遇需在生育或手术发生后及时申领，超时可能影响待遇享受。

男性本身不享受生育津贴，但可通过上述方式为其配偶提供生育相关保障。