连续缴纳12个月生育保险
根据2025年福建龙岩市生育津贴政策，申领条件需满足以下核心要求：
一、用人单位缴费要求
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连续足额缴纳生育保险费
用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育或实施计划生育手术时保险处于正常参保状态。若缴费中断，将影响津贴申领。
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缴费基数与时间计算
生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按30天/月计算产假天数。例如，某职工月均工资为10000元，顺产产假98天，则津贴为：
$$10000 \div 30 \times 98 \approx 32666.67 \text{元}$$若遇政策调整（如2025年可能延长产假），需以最新规定为准。
二、职工个人条件
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符合生育政策
生育行为需符合国家和龙岩市计划生育政策，违反政策将无法申领津贴。
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生育或手术时参保状态
职工需在生育、流产、引产或实施计划生育手术时处于正常参保状态，若期间断缴则不符合条件。
三、其他注意事项
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生育津贴计算标准
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产假天数 ：正常产假98天，难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。
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申领材料 ：需提交《龙岩市职工生育保险待遇申请表》、生育服务登记表、出院小结或诊断证明书、银行账户信息等。
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特殊情况处理
若职工生育前更换工作单位，只要新旧单位缴费时长连续且累计满12个月，可无缝衔接申领。
四、政策调整说明
2025年龙岩市孕产津贴政策可能包含调整内容（如延长产假、优化申领流程等），建议申领前通过医保局官网或经办机构确认最新细则。
以上信息综合自龙岩市医保局及政府门户网站，确保以官方发布的政策为准。