五大类
社保一般分为以下五大类，涵盖基本养老、医疗保障、工伤保障、失业保障和生育保障：
一、基本养老保险
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城镇职工基本养老保险
由用人单位和职工共同缴纳，职工退休后按月领取养老金，需累计缴费满15年。
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城乡居民基本养老保险
覆盖城镇非从业居民、农村居民及学生，采用个人缴费+集体补助+政府补贴模式，60岁可领取基础养老金。
二、医疗保险
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城镇职工基本医疗保险
由单位全额缴纳（约2%），参保人就医时按比例报销，减轻医疗费用负担。
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城乡居民基本医疗保险
实行个人缴费与政府补贴结合，整合原新型农村合作医疗和城镇居民医保，覆盖门诊、住院等医疗费用。
三、工伤保险
由用人单位缴纳（0.2%-1.5%），保障职工因工受伤、职业病时的医疗救治、经济补偿及职业康复。
四、失业保险
由用人单位和职工共同缴纳（0.4%-0.6%），为失业人员提供基本生活保障、医疗补助及职业培训。
五、生育保险
由用人单位全额缴纳（0.5%），保障女职工孕期检查、分娩津贴及生育期间的医疗费用。
补充说明
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灵活就业社保 ：适用于无固定职业者（如自由职业者、个体工商户），需个人全额缴纳养老保险（20%）和医疗保险（9.5%）。
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社保缴费比例 ：不同地区存在差异，例如职工社保中养老保险单位缴费比例通常为16%-20%，个人8%；灵活就业社保养老保险总费率20%。
以上分类及比例以国家现行政策为准，具体执行可能因地区经济水平调整。