2025年江苏镇江生育津贴的领取需符合政策要求并遵循规范流程，具体说明如下：

一、申领资格条件

1. 政策合规性

   需符合国家和江苏省计划生育政策，违反政策无法申领。

2. 缴费要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满10个月，且生育时职工处于参保状态。

3. 其他要求

   • 顺产产假为98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天；流产产假根据月份不同分别为20/30/42/98天。

二、津贴计算方式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

（例如：某单位上年度月均工资9800元，顺产158天，则津贴为9800÷30×158≈51773元）。

三、申领材料清单

1. 必备材料

   • 《镇江市职工生育保险待遇申请表》

   • 婴儿出生证明、出院记录

   • 职工身份证、结婚证（需符合计划生育政策）

2. 特殊情况补充材料

   • 流产需提供医院诊断证明；

   • 多胞胎需额外提供生育服务证。

四、申领流程

1. 线上申请

   • 登录“江苏医保云”APP，进入“生育津贴申领”功能模块，上传材料并填写个人信息；

   • 也可通过当地医保经办机构官网或政务服务平台提交。

2. 线下申请

   将材料原件及复印件提交至参保地医保经办机构，工作人员审核通过后发放至指定银行账户。

五、注意事项

1. 时间限制

   需在生育或手术结束后6个月内申请，超期可能影响审核；

2. 资金发放

   津贴直接发放至个人银行账户，减少中间环节保障资金安全；

3. 特殊情况处理

   • 工资高于单位上年度平均工资时，差额部分由单位补足；

   • 灵活就业人员按镇江市全口径城镇单位就业人员月平均工资计算。

六、法律依据

生育津贴申领受《中华人民共和国社会保险法》保障，用人单位未按时缴费将影响津贴发放。

通过以上步骤，符合条件的职工可便捷申领生育津贴，建议提前准备材料并关注线上平台操作指南。