根据2025年江苏镇江生育津贴新政策，生育津贴的发放方式和管理规定如下：
一、发放方式
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直接发放至个人账户
自2025年1月1日起，生育津贴将直接发放至参保女职工的银行账户，无需通过用人单位中转。
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“即申即享”服务
在定点医疗机构结算生育医疗费时，医保系统自动获取生育信息并计算津贴，申领后直接发放至个人账户，无需额外提交材料。
二、计算标准
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计发。计算公式为：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$
其中，职工月平均工资为用人单位全体参保职工缴费工资总和除以参保职工人数。
三、申领条件
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参保要求
用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满10个月，且职工生育或实施计划生育手术时已参保。
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时间限制
申领需在生育或手术结束之日起12个月内完成。
四、发放流程
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线上办理
通过江苏政务服务网或“镇合意”APP提交申请，材料审核通过后，津贴自动到账。
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线下办理
可前往医保窗口提交材料，审核通过后由单位发放至个人账户。
五、注意事项
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与产假工资的关系
若生育津贴低于产假前工资，用人单位需补足差额；若高于产假前工资，则不得截留。
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特殊情形
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怀孕7个月以上生产或流产的，生育津贴为90天；怀孕3-7个月流产的为50天；
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未就业配偶可单独申领。
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查询方式
支持通过江苏政务服务网或“镇合意”APP查询发放进度和金额。
以上政策优化了生育津贴的办理流程，确保资金安全、透明，建议参保人员提前准备材料并按时申领。