根据2025年扬州市发布的生育津贴政策，结合江苏省整体生育保障体系，相关津贴政策如下：

一、生育津贴标准

1. 产假天数与津贴计算

   • 顺产 ：98天产假，津贴按用人单位上年度职工月平均工资÷30×98天计算；

   • 难产（剖宫产等） ：增加15天产假，津贴按相同公式计算；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假及相应津贴；

   • 流产 ：

     • 未满2个月：20天产假

     • 满2个月不满3个月：30天产假

     • 满3个月不满7个月：42天产假

     • 满7个月：98天产假。

2. 特殊手术津贴

   • 输精管结扎：7天津贴

   • 输卵管结扎：21天津贴。

二、政策调整与发放方式

1. 直接发放至个人账户

   2025年起，扬州市生育津贴将直接发放至个人账户，简化流程并提高效率。

2. 领取资格要求

   • 符合国家计划生育政策；

   • 用人单位已足额缴纳生育保险费且连续缴费满10个月；

   • 生育时处于参保状态。

三、其他相关补贴

1. 一次性分娩营养补助费

   • 正常产/满7个月流产：按上年度职工月平均工资×25%计算；

   • 难产/多胞胎：按上年度职工月平均工资×50%计算。

2. 一次性补贴

   在一、二级医院分娩的，每人可获300元补贴。

四、法律依据与注意事项

• 生育津贴计算以用人单位上年度职工月平均工资为基数，各地可能存在细微差异，需以扬州市最新细则为准；

• 若用人单位未依法缴纳生育保险，职工无法领取国家补助，建议提前咨询相关部门。

以上信息综合自扬州市政府官方文件及江苏省生育保障政策。