根据2025年江苏连云港生育津贴的最新政策及流程，结合相关搜索结果，整理如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为职工连续缴纳生育保险满12个月；

   • 2024年新政策进一步简化为连续缴纳满10个月。

2. 生育条件

   • 符合国家计划生育政策；

   • 实施计划生育手术时已参保。

3. 其他要求

   • 用人单位需在职工分娩后1年内办理申领手续。

二、所需材料

1. 女职工 ：

   • 《连云港市职工生育保险待遇申报表》（单位盖章）；

   • 《出生医学证明》；

   • 出院小结或出院记录；

   • 结婚证。

2. 男职工 ：

   • 除女职工材料外，还需提供子女出生证明。

三、办理流程

1. 单位申报

   • 女职工产假期间由单位向社保部门提交材料；

   • 男职工需配合提供子女出生证明。

2. 材料审核

   • 社保部门对材料进行复核，符合条件的即时受理；

   • 完成信息系统录入及费用审核。

3. 津贴发放

   • 生育津贴按产假天数计发，计发基数为职工上年度月平均工资除以30；

   • 发放方式：直接划入职工指定银行账户。

四、申领时效

• 需在产假结束后的次月1日至孩子1周岁前办理；

• 特殊情况可延长至2年。

五、注意事项

1. 线上办理

   • 2024年新政策支持线上申领，可通过社保官网或APP提交材料；

   • 2025年建议提前咨询单位是否延续线上渠道。

2. 地区差异

   • 具体材料及流程可能因政策调整略有差异，建议办理前通过连云港市人力资源和社会保障局官网确认最新规定。

以上信息综合了2024-2025年连云港生育津贴政策及流程，如需进一步确认，建议联系当地社保部门。