工伤死亡赔偿金额根据具体情况由三项构成，具体标准如下：

一、赔偿项目及标准

1. 丧葬补助金

   • 计算公式：6个月统筹地区上年度职工月平均工资

   • 示例：2025年标准为54188元/年×6个月=325128元

2. 供养亲属抚恤金

   • 按职工本人工资的一定比例发放：

     • 配偶：40%

     • 其他亲属：30%

     • 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%

   • 总额限制：不超过职工生前工资

   • 示例：若职工月工资8000元，配偶可领3200元/月

3. 一次性工亡补助金

   • 计算公式：全国城镇居民人均可支配收入的20倍

   • 示例：2024年标准为54188元×20=1083760元，2025年预计为54188元×20=1083760元

二、总赔偿金额示例

若某职工月工资8000元，因工死亡后其家属情况如下：

• 配偶1人：40%×8000元=3200元/月

• 其他亲属2人：2×30%×8000元=4800元/月

• 假设无孤寡老人或孤儿，则每月抚恤金总额为3200+4800=8000元，低于职工生前工资，无需调整

总赔偿金额 （2025年预计）：

• 丧葬补助金：325128元

• 抚恤金（12个月）：8000元×12=96000元

• 一次性工亡补助金 ：1083760元

• 合计 ：1083760+96000=1180760元

三、注意事项

1. 地区差异 ：丧葬补助金按受诉法院所在地标准计算，可能因地区经济水平不同存在差异；

2. 工资基数 ：供养亲属抚恤金以职工生前本人工资为基数，若职工工资低于当地职工平均工资，可能按当地平均工资计算；

3. 非法用工单位 ：若用人单位为非法用工单位，需参照《非法用工单位伤亡人员赔偿办法》另行赔偿。

以上计算基于2025年最新数据，实际金额可能因地区政策微调而略有差异。