根据2025年河北承德生育保险政策，生产津贴的发放标准及计算方式如下：

一、津贴种类与标准

1. 顺产生产津贴

   • 顺产：4000元至5000元（具体金额以单位政策为准）

   • 剖宫产：6000元

2. 难产及多胞胎津贴

   • 难产：在顺产津贴基础上增加3000元

   • 剖宫产：在顺产津贴基础上增加3000元

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加1500元津贴

3. 流产津贴

   • 早期流产（28周前）：850元

   • 中期流产（28周后）：180元

4. 其他项目

   • 产前检查：1400元定额补贴

   • 宫内节育器/输卵管结扎术：60元/项

   • 人工流产术：600元

二、津贴计算方式

• 计算基数 ：以职工所在单位上年度职工月平均工资为计发标准

• 计算公式 ：
  $$\text{津贴金额} = \frac{\text{单位月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

  例如：月薪3200元，产假105天，津贴为： $$\frac{3200}{30} \times 105 = 11200 \text{元}$$

• 特殊情况 ：

  • 晚婚（女方24周岁、男方25周岁）：增加15天产假及3200元奖励津贴

  • 实发工资与津贴对比：若实发工资高于津贴，差额补给企业；若低于津贴，差额由企业补足

三、其他注意事项

1. 津贴与产假合并计算 ：

   生育津贴替代产假期间工资，企业可扣除已发工资后发放余额

2. 男性权益 ：

   参保男性配偶未参保时，符合条件可享受50%一次性生育补贴

3. 政策依据 ：

   以上政策综合了《女职工劳动保护特别规定》及最新生育保险条例

建议职工生育前咨询单位人事部门，确保符合参保条件及津贴申领流程。