江苏省确实有生育津贴政策，并且自2025年2月起在大部分地区实现了“免申即享”的优化服务。以下是具体说明：
一、政策核心内容
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免申即享服务
2025年2月发布的《江苏省关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》明确推进生育津贴“免申即享”，女职工产假结束后无需提交材料即可自动到账。
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计发标准
生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以补贴天数计算。例如：
- 顺产：$7500 \div 30 \times 98 = 24,500$元（按南京最低社保基数4879元计算为$4879 \div 30 \times 158 = 25,696$元）。
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申领条件
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参保女职工需连续足额缴纳生育保险满10个月；
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符合国家和江苏省计划生育政策规定生育或实施计划生育手术。
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二、其他配套措施
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企业补贴
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生育二孩、三孩期间企业社保费用可享50%补贴；
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失业女性生育可一次性领取3个月失业金。
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特殊群体保障
- 流产津贴：怀孕未满4个月流产享15天产假及津贴，满4个月享42天产假及津贴。
三、注意事项
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地区差异 ：目前江苏大部分地区已实现该政策，但具体金额可能因地区社保基数不同存在差异，例如南京市一胎顺产津贴为28,889元；
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材料要求 ：部分情况下需提供生育住院发票、出院小结等材料，但“免申即享”政策下材料审核简化。
以上信息综合了江苏省医保局及各地官方发布的内容，确保权威性和时效性。