缴费种类、金额、待遇等
居民社保和职工社保的主要区别体现在以下几个方面：
- 缴费种类 ：
-
职工社保 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是由单位和个人共同缴纳的。
-
居民社保 ：主要包括养老保险和医疗保险，是由个人缴纳，政府给予一定补贴。
- 缴费来源和金额 ：
-
职工社保 ：缴费基数一般是根据职工上一年度的月平均工资确定，单位缴纳的比例通常在20%左右，个人缴纳的比例大约为8%的养老保险和2%的医疗保险。年缴费金额大约在1.68万元左右（单位和个人部分相加）。
-
居民社保 ：缴费标准由政府制定，较为固定。例如，2025年全国大部分地区居民医保的个人缴费标准为每人每年400元，政府补贴不低于每人每年670元。居民养老保险的缴费档次比较灵活，从几百元到几千元不等，由个人自行选择。
- 待遇享受 ：
-
职工社保 ：由于缴费金额较高，待遇相对较好，包括较高的养老金、医疗保险报销比例也较居民社保高。
-
居民社保 ：虽然缴费金额较低，但相应的待遇也较低，例如养老金水平和医疗保险报销比例均低于职工社保。
- 适用对象 ：
-
职工社保 ：适用于在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员。
-
居民社保 ：适用于没有固定工作或者没有工作的人员，如城镇居民、农民、学生、儿童、城乡老年人等。
- 缴费频率 ：
-
职工社保 ：按月缴费。
-
居民社保 ：大部分城市是按年缴费。
- 法律强制性 ：
-
职工社保 ：是国家强制执行的，只要你在用人单位上班就必须缴纳社保。
-
居民社保 ：属于自愿参保，不强制缴费。
总结：
居民社保和职工社保在缴费种类、金额、待遇、适用对象、缴费频率及法律强制性等方面均有明显的区别。职工社保适合有稳定工作单位的人群，而居民社保则适合没有固定工作或没有工作的人群。建议根据个人实际情况选择适合的社保类型，以确保在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够依法获得必要的物质帮助。