存在多种情况

女工五十岁退休的条件主要包括以下几种情况：

1. 企业女工人正常退休 ：

• 身份为企业女工人，一般情况下，只要达到年满50周岁，并且在单位连续工作满十年，即可办理退休手续。

2. 特殊工种提前退休 ：

• 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女工人年满45周岁，连续工龄满十年，就可以申请提前退休。

3. 因完全丧失劳动能力退休 ：

• 女年满45周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请退休。

4. 国有企业下岗职工相关规定 ：

• 因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费（不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员），被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。

5. 灵活就业人员 ：

• 女性退休年龄为55周岁，但具体条件可能因地区和政策而异。

6. 机关事业单位职工 ：

• 参加机关事业单位基本养老保险的事业单位女性工作人员，法定退休年龄一律按身份确定，即干部身份法定退休年龄为55周岁，工人身份法定退休年龄为50周岁。

建议

• 确认身份 ：首先要确认自己的身份是企业女工人、特殊工种、完全丧失劳动能力或其他符合提前退休条件的情况。

• 了解政策 ：不同地区和行业的政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。

• 准备材料 ：提前准备好所有必要的材料，如身份证、劳动合同、医院证明、劳动能力鉴定报告等，以便顺利办理退休手续。