​​职工医保改为居民医保的核心差异在于缴费方式、报销比例及适用人群：职工医保由单位和个人共同缴纳，报销比例较高（70%-90%），适合稳定就业人群；居民医保则个人全额缴费，报销比例较低（50%-70%），但年缴费更低，适合无固定工作或灵活就业者。​​

职工医保转为居民医保需先办理职工医保停保手续，再通过户籍地或居住地医保经办机构申请居民医保参保，部分地区支持线上办理。转换后，原职工医保个人账户余额可继续使用，但不再累积，且需注意居民医保有固定集中缴费期（通常每年9-12月），逾期可能影响待遇享受。

两类医保的保障范围差异需重点关注：职工医保通常包含生育津贴、工伤关联待遇等，而居民医保侧重基础医疗和大病统筹，部分城市对特殊人群（如学生、低保户）有额外补贴。转换前需综合评估自身医疗需求与经济能力，例如频繁就医者可能更依赖职工医保的高报销比例，而健康人群或可优先考虑居民医保的成本优势。

需特别提醒：职工医保缴费年限与退休后终身医保待遇挂钩，若转为居民医保，连续缴费年限将清零，可能影响未来退休医保资格。建议短期转换者保留缴费记录，长期灵活就业者可选以个人身份继续缴纳职工医保。最终决策应结合地方政策（如部分地区允许补缴差额）及个人职业规划。