山东职工医疗保险的报销确实存在上限额度，以下是详细信息：
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年度最高支付限额：原则上控制在全省职工年平均工资的5%左右。
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普通门诊共济保障年度最高支付限额：以东营市为例，为3000元。
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门诊慢特病报销限额：各市报销限额有所不同，部分市将门诊慢特病报销限额与住院费用合并计算。例如，青岛市的高档缴费居民年度最高支付限额为800元，低档缴费居民为600元，其余14市的报销限额在200-500元之间。
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住院费用报销比例：报销比例根据医院级别不同而有所差异。一般来说，医院级别越高，报销比例越低。具体比例如下：
- 三级医院：起付标准至5000元部分按80%支付，5000元至10000元部分按85%支付，10000元以上部分按90%支付。
- 二级医院：起付标准至10000元部分按85%支付，10000元以上部分按90%支付。
- 一级医院：起付标准以上部分按90%支付。
- 退休人员报销比例在上述基础上再提高5%。
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职工医保的大额报销比例：10万元至20万元、20万元至30万元、30万元至40万元、40万元至50万元之间的分别按照80%、70%、60%、50%报销（政策范围内费用）。
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门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额：为2万元。
山东职工医保的报销限额涵盖了普通门诊、门诊慢特病、住院费用和大额医疗费用等多个方面，具体限额和比例根据医院级别、医疗费用高低以及退休人员身份等因素有所差异。建议您根据自身情况选择合适的医疗机构和报销方式，并注意政策可能的变化。