2025 年内蒙古锡林郭勒盟分娩补贴主要包括生育津贴、一次性补贴、生育营养补贴与围产保健补贴等，具体领取标准如下：
- 生育津贴
- 女职工：以用人单位上年度在职职工月平均缴费基数为计发标准。当年新参保的，以职工生育当月单位在职职工平均缴费基数作为生育津贴计发标准。女职工生育享受 98 天产假；难产增加产假 15 天；生育多胞胎每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。生育津贴 = 女职工本人上年度月平均缴费工资 ÷30 天 × 产假天数。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
- 男职工：护理假津贴以用人单位上年度在职职工月平均缴费基数为计发标准，护理假为 10 天。即男职工生育护理假期津贴 = 统筹地区上年度职工月平均工资 ÷30 天 ×10 天。机关事业单位男、女职工生育护理假期工资由原单位发放，不享受生育津贴。
- 一次性补贴：流产 400 元、顺产 2400 元、难产和多胞胎生育 4000 元。对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受 50% 的一次性生育补贴。
- 生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定 90 天（含 90 天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴 300 元、围产保健补贴 700 元。
参保职工因分娩发生的符合医保政策范围内的住院医疗费用，不设置待遇起付线及封顶线，由职工医保基金据实支付。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内发生的符合医保政策范围内的门诊产检费用，也不设置待遇起付线及封顶线，由职工医保基金据实支付。