计提工会经费的会计分录通常涉及借记“管理费用——工会经费”科目，贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。这是因为工会经费通常是根据职工工资总额的一定比例（例如2%）进行计提的，用于企业工会的日常运作、员工活动、福利等支出。具体的会计分录示例如下：
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假设某企业在一个月内支付给员工的工资总额为100,000元，则应计提的工会经费为2,000元（100,000 × 2%）。相应的会计分录为：
- 借：管理费用——工会经费 2,000元
- 贷：应付职工薪酬——工会经费 2,000元
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如果企业建立了工会组织，且税前可按照职工工资总额的2%扣除工会经费，其中扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月划拨给本单位工会，则会计分录可能涉及“其他应付款”科目。例如，同样以工资总额100,000元为例，应计提工会经费2,000元，其中800元（2,000 × 40%）向税务部门纳税，1,200元（2,000 × 60%）划拨给单位工会。则会计分录为：
- 借：管理费用——工会经费 2,000元
- 贷：其他应付款——单位工会 1,200元
- 贷：其他应付款——上级工会 800元
需要注意的是，不同企业的具体情况可能有所不同，如计提比例、会计科目设置等，因此在实际编制会计分录时，应根据企业的实际情况和相关法规进行调整。企业应定期对工会经费的使用情况进行核算和监督，确保其合规性和透明度。