社保缴费基数的确定方式如下：

1. 工资范围定基数 ：

• 社保缴费基数一般是根据你的工资来确定的，但也不是直接拿你的工资当基数。通常会有一个工资范围，你的工资在这个范围内，就按照实际工资来定基数；要是低于最低标准，就按最低标准来；要是高于最高标准，就按最高标准来。

2. 上下限标准有依据 ：

• 这个上下限标准可不是随便定的，它是根据当地职工平均工资来确定的。一般情况下，最低标准是当地职工平均工资的60%，最高标准是当地职工平均工资的300%。

3. 个人上月工资或上一年月平均工资 ：

• 企业（含有雇工的个体工商户）各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

4. 新入职员工 ：

• 新入职员工，由于还没有上个月工资（或上一年月平均工资）作为参考，社保费缴费基数就按照当月实际的工资收入进行核定。

5. 工资总额 ：

• 工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。

6. 当地职工平均工资 ：

• 各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度当地职工平均工资的60%和300%确定。

7. 无法确定工资收入 ：

• 如果职工的缴费基数低于各地规定的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保。如果职工的缴费基数高于各地规定的最高缴费基数，则按最高缴费基数缴纳社保。如果职工工资收入无法确定，其缴费基数将按照当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。

建议

• 了解当地政策 ：不同地区的社保缴费基数上下限会有所不同，建议了解当地的具体政策，以确保准确计算社保缴费基数。

• 及时更新信息 ：由于社保缴费基数每年会根据当地职工平均工资进行调整，建议每年关注当地社保局网站或其他官方渠道的最新信息，以便及时调整缴费基数。