2024 年 10 月退休新政策解析

机关事业单位退休政策

基本养老金构成

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，机关事业单位退休人员基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金是参保人员退休时个人账户累计储存额乘以计发月数，这是个人工作期间缴纳养老保险费用的积累；基础养老金的计算方式为退休当年养老金计发基数乘以（1 + 个人平均缴费指数）除以 2，再乘以缴费年限乘以 1%，它与个人缴费年限、缴费指数等密切相关，是单位缴纳养老保险费用所形成的积累。

过渡性养老金补贴取消

2024 年 10 月以后退休的机关事业单位人员，退休工资中不再包括过渡性养老金补贴。不过，此前在 2014 年 9 月份之前有工作年限的人员，这部分年限仍可认定为视同工龄，部分人仍可享受过渡性养老金。机关事业单位 10 年的中人过渡期于 2024 年 10 月结束，之后退休人员按新的养老保险制度计算养老金，但有视同工龄者，视同工龄仍会计算在内，以保障养老金待遇不受影响。

养老金领取

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2024 年退休处于十年过渡期最后一年的人员，养老金按新办法全额领取，不再存在新老办法对比和补贴发放情况。退休后的养老金会根据国家相关政策，结合物价水平、经济发展等因素进行调整和增长。

一次性独生子女补贴政策

机关事业单位工作人员退休后领取的一次性退休补贴，依据人力资源社会保障部财政部相关规定制定。在机关事业单位养老保险制度改革后，对于原符合加发养老金条件的人员，采取退休时给予一次性补贴的方式执行。

要享受一次性独生子女父母的一次性补贴，需符合两个条件：一是在 2014 年之前只生育一个子女，办理了独生子女父母光荣证；二是在 2014 年 10 月 1 日之后办理退休，这也涵盖 2024 年 10 月及以后退休的机关事业单位工作人员。但不同地区政策有差异，有些地方将独生子女父母纳入一次性退休补贴范围，这些地区符合条件的人员可以享受；若当地未纳入，则不能享受该政策。

新退休人员养老金待遇调整

2024 年新退休人员养老金待遇会有“升级”。因为每年养老保险计发基数会随经济发展上调，在基数公布前退休的人员，会根据新基数重新核算养老金待遇。