不可以。
无业人员通常无法直接领取由生育保险基金支付的生育津贴，因为享受该项待遇的核心前提是个人或其单位需连续缴纳生育保险费满一定期限（通常为12个月）。对于没有工作单位的无业状态，缺乏缴费主体，因此不符合常规申领条件。存在特定的例外情况，使得部分无业状态下的生孩子人员仍有可能获得相关待遇，主要涉及领取失业保险金期间的人员。
（一）特定情况下的无业人员可享受生育津贴
- 领取失业保险金期间的人员 对于因失业而处于无业状态，但正在按规定领取失业保险金的人员，国家有特殊政策保障。在此期间，其生育保险费由失业保险基金代为缴纳，个人无需缴费 。这意味着她们在法律上被视为参加了生育保险。只要在领取失业保险金期间生育或终止妊娠，即可按规定申领生育津贴和生育医疗费用待遇 。例如，上海地区自2024年1月1日后生育且在领取失业金的人员，可通过“随申办”或社区事务受理服务中心申请 。
普通无业人员（未领取失业金） 对于既无工作单位也未领取失业保险金的无业人员，目前的生育保险制度并未覆盖。她们无法自行缴纳生育保险费，因此不具备申领生育津贴的资格。这部分人群生育产生的费用需完全自理。
离职后生育的人员 一种常见情况是女性在怀孕期间或产前离职，导致生育时处于无业状态。能否领取生育津贴，关键在于其生育前的生育保险缴费记录。如果在离职前，其单位已为其连续缴纳生育保险费满规定年限（如12个月），并且在生育时或生育后一定期限内（具体时限依地方政策而定）办理了相关手续，部分城市可能允许其个人或前单位代为申领生育津贴。但如果离职时缴费未满规定年限，或超过申领时限，则无法获得。
以下表格对比了不同无业状态下人员享受生育保险待遇的情况：
对比项 | 领取失业保险金期间的无业人员 | 普通无业人员（未领失业金） | 离职后生育（生育前有缴费记录） |
|---|---|---|---|
是否可享受 | 是 | 否 | 视具体情况而定 |
缴费方式 | 失业保险基金代缴，个人不缴费 | 无法自行缴纳 | 离职前由单位缴纳 |
申领生育津贴资格 | 在领取失业保险金期间生育即可 | 无资格 | 通常要求生育前连续缴费满规定年限（如12个月） |
待遇内容 | 包括生育医疗费用、生育津贴 | 无 | 若符合条件，可申领生育津贴 |
申领主体 | 个人或通过指定渠道申请 | 不适用 | 通常由原单位或个人申请 |
无业状态本身通常意味着无法享受生育津贴，因为这依赖于生育保险的缴费记录。但政策为领取失业保险金的无业人员提供了重要保障，通过失业保险基金代缴生育保险费，使其在失业期间生育也能获得生育津贴和医疗费用报销 。对于其他无业情况，如计划外的生育，建议在生育前充分了解当地具体政策，特别是离职前后生育保险的衔接规定，以明确自身权益。部分地区可能还提供面向所有户籍居民的一次性营养补助等普惠性待遇，可作为补充了解 。