在河南省，职工医保的参保人员需要在连续缴费满一定月数后，才能享受生育保险的报销待遇。以下是详细的报销条件和流程。

河南省职工医保交多久生孩子可以报销

基本条件

• ​连续缴费满12个月：根据河南省的规定，职工在本市连续参加职工医保满12个月后，可以享受生育保险相关待遇。
• ​灵活就业人员和失业人员：这些人员在符合条件的情况下，可以享受生育医疗费用报销，但不能享受生育津贴。

特殊群体

• ​男职工配偶：男职工配偶无工作单位且符合计划生育规定的，基金支付一次性生育补助金，标准为男职工所在统筹地区生育保险基金上年度按规定支付的人均生育医疗费用的50%。
• ​国家机关和财政负担工资的单位：这些单位的女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。

生育保险待遇的享受条件

生育医疗费用

• ​报销标准：正常分娩1150元/例、异常分娩（难产）1350元/例、剖宫产（有剖宫产手术指征的）2150元/例；剖宫产同时做其他相关妇产科手术的，支付标准为2650元/例。
• ​产前检查费：女职工生育时产前检查费用为定额支付，支付标准600元/例。

生育津贴

• ​发放标准：生育津贴按照女职工所在单位上年度月平均缴费工资除以30计发。例如，正常分娩可享受98天生育津贴，难产的增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天。
• ​享受时间：在连续缴费满12个月后，女职工可以享受生育津贴。

生育报销的流程和材料

报销流程

• ​线上申请：参保人员可以通过河南省医疗保障公共服务平台、国家医保服务平台APP、“河南医保”小程序等途径进行申报。
• ​线下申请：申请人需准备相关材料，前往所在地的社保局或医保经办窗口办理报销手续。

所需材料

• ​基本材料：身份证、户口本、结婚证、医疗费用发票等。
• ​特定材料：生育服务证（准生证）、出生证明、住院病历等。

生育津贴的申领条件和流程

申领条件

• ​连续缴费：产前连续缴纳生育保险满9个月，或产前连续缴纳生育保险不满9个月但产后连续缴满12个月。
• ​符合计划生育政策：需提供生育证明或计生部门审批材料。

申领流程

• ​线上申领：通过“河南医保”小程序、国家医保服务平台APP、河南省医疗保障公共服务平台等途径进行申报。
• ​线下申领：准备相关材料，前往所在地的社保局或医保经办窗口办理。

在河南省，职工医保参保人员需要在连续缴费满12个月后才能享受生育保险的报销待遇。具体报销条件和流程包括生育医疗费用和生育津贴的申领。建议参保人员在生育前详细了解相关政策，确保材料齐全，以便顺利享受生育保险待遇。