2% / 100-125元 / 2024年调整后不再划入

山东省职工医保个人账户划入比例历经2023-2024年政策调整，形成差异化标准。2025年延续2024年政策：在职职工仅划入个人缴费部分，退休人员按定额标准执行。

一、在职职工划入比例及调整

1. 1.当前标准2024年1月起，在职职工个人账户仅计入本人参保缴费基数的2%，单位缴纳部分不再划入1826。此前（2023年）单位缴费部分按比例划入：45周岁及以下：0.75%45周岁以上：1.1%8。
2. 2.政策对比年份个人账户划入内容划入比例/金额2023年个人缴费+单位缴费（比例递减）个人2%+单位0.75-1.1%2024年起仅个人缴费部分个人2%

二、退休人员划入标准及年龄差异

1.

2024年调整后标准
• 70周岁以下：按统筹地区2023年度平均基本养老金的**2%**划入 。
• 70周岁及以上：按统筹地区2023年度平均基本养老金的**2.5%**划入 。
2.

历史对比

年份	划入方式	金额/比例参考（以济南为例）
2023年	按本人养老金4%划入	最高封顶190-220元
2024年起	按定额比例划入	70岁以下2%，70岁以上2.5%

三、灵活就业人员特殊规定

灵活就业人员按**9%**缴纳职工医保费（其中2%划入个人账户），或按7%缴纳（不建立个人账户） 。

四、政策影响及注意事项

• 账户资金用途：可用于支付本人及近亲属（配偶、父母、子女）在定点机构就医购药费用 。
• 门诊共济机制：个人账户资金减少，但普通门诊报销比例提高至65%-80%（基层医疗机构），住院报销比例80%-95% 。

总结：山东省职工医保个人账户划入比例2024年完成重大调整，2025年延续政策。在职职工仅保留2%个人缴费划入，退休人员按年龄阶梯式定额划入，政策调整旨在强化门诊共济保障功能。