企业退休人员医保卡每月打入金额的计算涉及多个因素，具体规则如下：

一、退休人员医保卡月划入比例

1. 统一比例划入

   自2025年起，全国统一调整退休人员医保个人账户划入比例，由“看个人养老金”改为“看地区人均养老金”，计算公式为： $$\text{划入金额} = \text{地区人均养老金} \times \text{划转比例（2%-3%）}$$

   例如：某地2025年人均养老金3600元，按3%比例计算，每月医保卡到账108元。

2. 地区差异

   不同地区划转比例不同，主要分为三种方式：

   • 固定金额 ：如北京（70岁以下100元/月）、上海（75岁以上1890元/年）、天津（建国前老工人60元/月）；

   • 按人均养老金比例 ：如四川成都（2.8%）、广西（2.5%）、湖北（2.5%）；

   • 定额划入 ：如山东德州（70元或95元/月）。

二、计算示例

假设某退休人员2025年当地人均养老金为4000元：

• 若按2.8%比例划入，则每月医保卡到账： $$4000 \times 2.8% = 112 \text{元}$$

• 若按个人养老金比例（如7%）计算，且个人养老金为5000元，则每月到账： $$5000 \times 7% = 350 \text{元}$$。

三、注意事项

1. 缴费年限与待遇

   退休前累计缴费满15年且达到法定退休年龄，可享受医保待遇。未缴满年限可继续缴费至满年限；

   • 男性需累计缴费满30年，女性满25年。

2. 其他影响因素

   • 部分地区将大额医保费从个人账户扣缴（如山东德州）；

   • 退休人员医保卡金额还与当地职工月平均工资、退休年龄等挂钩。

建议退休人员关注当地医保局最新通知，以确认具体划入规则。