武汉男性生育津贴的领取需满足特定条件并遵循规范流程，具体如下：
一、领取条件
基本条件
男职工需在武汉连续缴纳生育保险满6个月，且处于正常参保状态。
配偶需符合国家计划生育政策，未就业或未参加生育保险，且生育为第一胎。
特殊情形
若配偶因病理原因流产，男职工需连续缴纳生育保险满10个月以上。
二、所需材料
基础材料
男职工身份证原件及复印件
结婚证原件及复印件
配偶生育证明或出院小结原件及复印件
社保卡原件及复印件。
其他材料
配偶未就业证明（如适用）。
三、办理流程
线上申报
登录“湖北政务服务网”或“湖北医疗保障”微信/支付宝小程序，进入生育津贴申报页面，按提示提交材料并完成审核。
单位代申
由用人单位在配偶生育后3个月内统一提交申请，材料审核通过后由单位账户直接划拨至男职工社保卡。
四、津贴标准与发放
津贴类型
男职工可享受15天护理假津贴，日支付标准为配偶生育当月单位月平均工资÷30。
发放方式
直接划入男职工社保卡账户，无需单位中转。
五、注意事项
时效性 ：申请需在配偶生育后3个月内完成，逾期无法领取。
地区差异 ：江汉区男性陪产假期间不享受生育津贴，津贴仅限护理假期间。
六、查询与办理建议
查询进度 ：通过社保局官网、APP或拨打服务热线查询。
线下办理 ：携带材料至江汉区社保经办机构（地址：新华路）现场办理。
以上信息综合自武汉生育保险政策文件及官方渠道，确保流程准确性和时效性。