云南红河地区社保基数12800元对应的五险一金缴纳金额约为每月个人承担2358元、单位承担3955元，扣除后实际到手工资约10442元。养老保险和公积金占比最高，个人缴纳部分中养老保险每月1024元（基数×8%）、公积金1088元（基数×8.5%中位数），医疗保险每月256元（基数×2%）。
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五险一金明细计算
- 养老保险：个人缴纳8%（12800×8%=1024元），单位缴纳16%（2048元）
- 医疗保险：个人承担2%（256元），单位缴纳9%（1152元），含生育保险合并后的综合费率
- 失业保险：个人0.3%（38.4元），单位0.7%（89.6元）
- 工伤保险：全额由单位承担（基数×0.4%=51.2元）
- 公积金：按基数8.5%测算（个人与单位各1088元），实际比例根据单位政策在5%-12%间浮动。
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实际到手工资测算
假设税前工资12800元，扣除个人五险一金总额（1024+256+38.4+1088=2406.4元），再扣除个人所得税约353元（按专项附加扣除标准测算），实际到手约12800-2406.4-353=10040.6元。若单位公积金缴存比例上调至12%，到手工资将减少至9834元。 -
待遇享受与政策影响
- 养老保险累计缴满15年可按月领取养老金，当前基数测算退休金约为基础养老金（社会平均工资×1%）+个人账户累计额÷139
- 公积金账户每月入账2176元（个人+单位部分），可用于购房贷款或租房提取
- 医疗保险断缴次月将失去住院报销资格，连续缴纳6个月可恢复。
建议每年7月关注当地社保基数调整通告，单位申报工资差异可能导致实际缴费基数变化。公积金提取政策可通过“红河公积金APP”实时查询，重大疾病等特殊情况可申请医保账户余额应急支取。