2024年苏州社保政策在多个方面进行了调整和优化，以下是一些主要的社保政策调整：

1. 社会保险缴费基数

   • 企业职工：暂定2024年苏州市养老保险缴费基数上限为24042元/月，缴费基数下限为4494元/月。同时，职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
   • 灵活就业人员：2024年苏州市灵活就业人员养老保险各档次缴费基数及缴费金额有所调整。例如，1月起，灵活就业人员医疗保险月缴费基数为4494元，月缴费金额为364.52元（含职工基本医疗保险和大额医疗费用社会共济基金）。
   • 城乡居民：苏州市区（吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区）参加城乡居民基本养老保险的人员缴费标准调整为每人每年1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元，共六个档次，参保人员每年可以自主选择缴费档次。

2. 社会保险缴费比例

   • 企业职工：单位费率16%，个人费率8%。
   • 灵活就业人员：养老保险费率为20%。
   • 城乡居民：养老保险缴费比例不变，仍为个人缴纳为主，政府给予一定补贴。

3. 创业社会保险补贴政策

   • 自2024年1月1日起，苏州对创业社会保险补贴政策标准及相关口径进行调整。其中，创业社保补贴实行定额制，补贴标准为每人每月1100元。
   • 符合条件的创业实体负责人（须为法定代表人），在该实体办理商事登记3年内且正常经营并依法缴纳社会保险费的，可申请创业社保补贴。
   • 同一创业实体名下所有创业实体负责人的创业社保补贴期限合并计算，累计不超过2年（24个月）。

这些政策的实施有助于保障苏州市民的社会保障权益，促进就业和创业，推动经济社会的持续健康发展。