根据2025年1月发布的最新信息，徐州市退休政策主要包含以下内容：

一、退休年龄标准

1. 基础退休年龄

   • 男性：60周岁

   • 女干部：55周岁

   • 女工人：50周岁

2. 特殊工种退休年龄

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的职工：

     • 男性：55周岁

     • 女性：45周岁

   • 连续工龄满10年

3. 完全丧失劳动能力退休

   • 男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的

4. 因工致残退休

   • 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系退出工作岗位，按月享受伤残津贴；退休后停发伤残津贴，改发基本养老保险待遇

二、退休手续与待遇

1. 退休申请与审核

   • 由用人单位或个人向市人力资源和社会保障局提交材料，经审核通过后核定基本养老保险待遇

2. 退休证办理

   • 完成缴费年限满15年且达到退休年龄后，由社保机构核发《职工退休养老证》

3. 养老金待遇条件

   • 达到退休年龄

   • 用人单位和参保人员均足额缴纳养老保险费

   • 缴费年限≥15年

三、其他注意事项

1. 特殊群体补贴

   • 先进人物、长期艰苦工作者、农村中小学教师等可获一次性补贴

   • 高海拔、高原等艰苦边远地区工作者也有专项补贴

2. 养老金调整机制

   • 2013年起，徐州市企业退休人员基本养老金按调整前水平的10%增加生活费

   • 建议退休人员关注每年社保政策更新

四、政策调整背景

当前徐州市正研究渐进式延迟退休年龄政策，可能逐步提高退休年龄以应对人口老龄化。具体方案尚未出台，但预计会先从退休年龄最低群体开始试点

以上信息综合了徐州市官方文件及社保政策解读，建议办理退休手续前咨询当地社保机构以获取最新细则。