北京职工医保个人账户余额的计算方式包括两部分：个人缴费的全部金额和单位缴费中按一定比例划入的部分，具体比例根据年龄和缴费基数划分。

北京职工医保个人账户余额是指职工在参加基本医疗保险后，由个人和单位共同缴费形成的账户资金。该账户用于支付医疗费用，余额由个人缴费和单位缴费划入的部分累计而成，扣除个人医疗费用支出后形成。个人缴费为缴费基数的2%，单位缴费部分按年龄划入：不满35岁的按1.3%划入，35-44岁的按1.5%划入，45岁以上的按1.7%划入，退休人员按固定金额划入。

一、北京职工医保个人账户余额的计算方式

1. 个人缴费部分

个人缴费部分完全计入个人账户，具体为缴费基数的2%。例如，缴费基数为5000元的职工，个人每月缴纳100元（5000元 × 2%）。

2. 单位缴费划入部分

单位缴费部分按比例划入个人账户，具体比例根据职工年龄和缴费基数确定：

• 不满35岁的职工：缴费基数的1.3%
• 35-44岁的职工：缴费基数的1.5%
• 45岁以上的非退休职工：缴费基数的1.7%
• 退休人员：70岁以上每月划入110元，70岁以下每月划入100元。

3. 计算公式

个人账户余额 = 个人缴费金额 + 单位缴费划入金额
例如：

• 30岁职工，缴费基数5000元：
  个人缴费部分 = 100元
  单位划入部分 = 5000元 × 1.3% = 65元
  个人账户余额 = 100元 + 65元 = 165元/月

• 45岁职工，缴费基数5000元：
  个人缴费部分 = 100元
  单位划入部分 = 5000元 × 1.7% = 85元
  个人账户余额 = 100元 + 85元 = 185元/月

• 退休人员：
  70岁以上退休人员每月划入110元，70岁以下退休人员每月划入100元。

二、影响北京职工医保个人账户余额的因素

1. 缴费基数

缴费基数是计算医保账户余额的基础。北京的缴费基数通常根据职工上年度月平均工资核定，最低为全市职工月平均工资的60%，最高不超过300%。例如，缴费基数越高，账户余额越多。

2. 年龄

不同年龄段的职工划入比例不同，直接影响账户余额：

• 不满35岁：划入比例较低
• 35岁至退休：划入比例逐渐增加
• 退休人员：划入固定金额

3. 医疗费用支出

账户余额会因医疗费用支出而减少。例如，职工因病住院或购买药品时，账户余额会相应扣除。

三、北京职工医保个人账户余额的使用范围

1. 门诊费用

账户余额可用于支付门诊医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费等。

2. 药品购买

账户余额可用于购买医保目录内的药品，但需遵循相关规定。

3. 住院费用

账户余额可用于支付住院费用中个人承担的部分。

4. 年度结转

未使用的余额可结转至下一年度继续使用。

四、北京职工医保个人账户余额的政策调整

近年来，北京职工医保政策进行了多次调整，主要变化包括：

• 单位缴费划入比例逐步优化
• 退休人员划入金额固定化
• 缴费基数核定标准统一化

这些调整旨在保障参保职工的医疗权益，优化医保基金管理。

五、结语

北京职工医保个人账户余额的计算方式体现了公平与效率相结合的原则，确保了职工在不同阶段的医疗保障需求。了解账户余额的计算方式和使用范围，有助于职工更好地规划医疗支出，合理使用个人医保资源。