广西2024年退休新政策主要包括以下几个方面：

1. 养老金调整

   • 定额调整：退休人员每人每月增加基本养老金30.5元。
   • 挂钩调整：缴费年限每满一年（累计缴费月数换算为年，不满1年的按1年计算），每人每月增加基本养老金0.8元；按本人2023年12月基本养老金水平的1.34%增加基本养老金。
   • 适当倾斜调整：截至2023年12月31日年满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元；超过70周岁的退休人员，每增长1周岁每人每月增加2元；满80周岁以上的退休人员，80周岁以上的年龄区间每增长1周岁每人每月再增加1元。同时，2023年12月前在广西艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月增加基本养老金3元。
   • 企业退休军转干部调整：企业退休军转干部调整后，月应发基本养老金未达到自治区2024年企业退休人员基本养老金平均水平的，不足部分予以补足。
   • 执行时间：本次调整从2024年1月1日起执行，增加的基本养老金务必在2024年7月底前发放到位，不得发生拖欠。

2. 延迟退休

   • 自2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
   • 男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月；原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。
   • 职工达到养老保险最低缴费年限（现行规定为15年），可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄；职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

3. 基本养老金最低缴费年限提升

   • 从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。

广西2024年退休新政策涉及养老金调整、延迟退休及基本养老金最低缴费年限提升等方面，旨在保障退休人员权益，适应社会发展趋势，需相关人员关注并做好相应准备。