医保交满 25 年没到退休年龄是否可以不交，需分情况讨论：
- 在职员工：通常不可以。如果是在职员工，即使医保已交满 25 年，只要还未达到退休年龄，且与用人单位存在劳动关系，单位和个人就有义务继续缴纳医保费用。因为在未到达法定退休年龄前，持续缴纳医疗保险能保证员工随时享受医疗保险带来的权益保护，如报销额度的提高、医保账户资金的正常注入等。而且在一些地区，会设定相应规定，即便员工累积了足够的缴费年限，但在正式退休前，仍需保持连续的缴费记录，以确保医疗保险的有效性得以持续。
- 灵活就业人员：若以灵活就业者的身份参加医疗保险，且当地政府政策允许，那么可以选择暂时停止缴纳医疗保险费。不过，这样做可能会对享有的医疗保险权益产生一定影响，如报销比例可能下降，或医保个人账户的资金注入将会暂停。
需要注意的是，无论哪种身份，停缴医保后，从停交之日的次月起，参保者将暂停享受医疗保险待遇，即无法享受医保报销，若停缴超过 3 个月，重新缴纳后通常会有等待期（一般为 6 个月），在此期间也无法享受医保报销待遇。
由于医保政策具有地区差异性，如吉林省规定参加职工医保人员达到法定退休年龄，医保缴费年限男累计缴费满 30 年，女累计缴费满 25 年，且在省内实际缴费年限不低于 15 年，可享受退休人员医保待遇，不再缴纳职工医保费。重庆市规定职工医保累计最低缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）男满 30 年、女满 25 年，其中在本市的职工医保实际缴费年限应满 10 年及以上，并按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的，享受该市职工医保退休人员待遇。所以，具体能否停交以及停交后的影响，建议咨询当地的医疗保险管理部门，以获得最准确、最新的政策信息。
