医疗机构从业人员行为规范是规范医疗行业行为、保障医疗服务质量的重要准则，其核心内容涵盖职业宗旨、法律意识、医德医风、服务规范及职业发展等方面。以下是综合整理后的主要规范内容：

一、职业宗旨与伦理要求

1. 以人为本，践行宗旨

   坚持救死扶伤、防病治病的核心理念，以病人为中心，提供全程人文关怀。

2. 尊重患者，关爱生命

   遵守知情同意权与隐私权，平等对待所有患者，禁止因种族、宗教等差异歧视。

3. 优质服务，医患和谐

   保持文明用语，主动沟通病情，努力实现医患相互理解与信任。

二、法律意识与职业操守

1. 遵纪守法，依法执业

   严格遵循国家法律法规及医疗机构规章制度，规范诊疗行为。

2. 廉洁自律，恪守医德

   禁止索贿、接受回扣，不参与药品促销或医疗广告，维护行业清廉形象。

3. 严谨求实，精益求精

   持续学习专业技能，抵制学术不端，确保诊疗方案科学合理。

三、职业行为准则

1. 爱岗敬业，团结协作

   忠诚岗位，尽职尽责，与同事保持良好沟通，共同维护医疗秩序。

2. 乐于奉献，热心公益

   积极参与医疗援助、健康教育等公益活动，履行社会责任。

四、监督管理与责任追究

1. 分类管理，责任明确

   医疗机构需对管理人员、医师、护士等不同岗位制定具体行为规范。

2. 监督机制，奖惩结合

   行政部门通过考核、评审等手段监督规范执行，对违纪行为实施教育与惩处。

五、附则说明

该规范自2012年6月26日起实施，由卫生部、国家食品药品监管局等联合发布，适用于全国各级各类医疗机构所有从业人员。违反规范者将依据情节轻重受到批评教育、纪律处分或法律制裁。

以上规范通过明确行为边界、强化伦理约束，旨在构建和谐医患关系，提升医疗服务整体水平。