50 岁以后不建议交外地社保，主要有以下原因：

• 账户性质限制：根据相关规定，2010 年 1 月 1 日后，外埠户籍人员首次在非户籍地参保，男性年满 50 周岁和女性年满 40 周岁的人员，在新参保地建立的是临时基本养老保险缴费账户，简称 “临时账户”。临时账户无法在所在地办理退休，一般需要转移到符合条件的地方进行退休手续，这在一定程度上限制了退休地的选择，可能会给参保人带来不便。
• 影响养老待遇：不同地区的经济发展水平不同，社保缴费基数和养老金计发基数也存在差异。如果在外地交社保，可能会因为当地的缴费基数较低，导致退休后领取的养老金相对较少。养老金待遇还与参保地的社会平均工资等因素有关，在一些经济欠发达地区缴纳社保，即使缴费年限相同，最终获得的养老金也可能比在经济发达地区缴纳的少。
• 异地就医不便：50 岁以后，身体机能逐渐下降，就医需求可能会增加。在外地缴纳社保，在本地就医时可能需要办理异地就医备案等手续，流程较为繁琐。而且，不同地区的医保报销政策存在差异，包括报销范围、报销比例、起付线等，这可能会影响参保人享受医保待遇，增加就医成本和麻烦。
• 工伤、失业保险待遇受限：在外地缴纳社保，若在本地发生工伤或失业，申请相关待遇时可能会面临一些困难。例如，工伤认定需要在参保地进行，异地办理可能会涉及到更多的证明材料和复杂的流程。失业保险金的领取也可能会受到参保地政策和领取条件的限制，影响参保人的权益。
• 办理手续繁琐：异地缴纳社保，在办理社保转移、退休手续等方面会比较麻烦。需要往返于参保地和户籍地或其他相关地区，办理各种证明材料和手续，耗费时间和精力。而且，不同地区的社保政策和办理流程可能不同，容易出现信息不畅通、手续办理不顺利等问题。