公司申报员工个税的地点，主要取决于员工的任职、受雇情况以及所得来源等因素。可以分为以下几种情况：
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员工有固定任职、受雇单位：
- 若员工只有一处任职、受雇单位，应向该单位的所在地主管税务机关申报个人所得税。例如，某员工只在A市B区的一家公司上班，那么该公司就应向A市B区的主管税务机关为该员工申报个税。
- 若员工同时在两处或两处以上单位任职、受雇，可以选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。比如，某员工既在C市D区公司任职，又在E市F区公司兼职，其可以自行选择向C市D区或E市F区的主管税务机关申报个税。
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员工无任职、受雇单位：
- 如果员工在中国境内有户籍，且户籍所在地与经常居住地不一致，可选择并固定向其中一地主管税务机关申报。例如，某员工户籍在G市H区，但经常居住在I市J区，其可自主选择向G市H区或I市J区的主管税务机关申报个税。
- 若员工在中国境内无户籍，则需向中国境内经常居住地的主管税务机关申报纳税。
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特殊行业或经营场所的员工：
- 对于在中国境内有住所但无生产、经营所得的纳税人，如从事个体工商户生产经营活动等，应向实际经营所在地主管税务机关申报个人所得税。
公司申报员工个税的地点需要根据员工的具体情况来确定。在实际操作中，公司应严格遵守相关税法规定，准确确定申报地点，并按时足额申报员工的个人所得税。
