在东莞缴纳社保15年后，每月可以领取的养老金数额受多种因素影响，包括缴费基数、缴费年限、个人账户储存额、退休年龄以及当地上年度在岗职工月平均工资等。以下是对这些因素的详细分析。
养老金的组成部分
基础养老金
基础养老金是养老金的主要组成部分，计算公式为：基础养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限。缴费年限越长，基础养老金越高；平均缴费指数越高，基础养老金也越高。
个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄不同而有所变化，例如，50岁退休的计发月数为195个月，60岁退休的计发月数为139个月。
个人账户养老金的数额取决于个人账户的累计储存额和退休年龄。储存额越多，退休年龄越大，每月领取的养老金越多。
过渡性养老金
过渡性养老金主要适用于1996年前参保的人员，计算公式为：过渡性养老金 = 视同缴费指数 × 计发基数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡性养老金的数额取决于视同缴费指数、计发基数和视同缴费年限。这一部分养老金主要针对早期参保的人员，计算较为复杂。
影响养老金数额的因素
缴费基数
缴费基数是影响养老金数额的重要因素。缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都越高。缴费基数直接决定了个人账户的储存额，缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也越多。
缴费年限
缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金都越高。根据规定，社保缴费满15年是领取养老金的基本条件，但养老金数额会随着缴费年限的增加而增加。
缴费年限是决定养老金数额的关键因素之一。多缴几年社保，即使缴费基数较低，退休后也能领取更多的养老金。
个人账户储存额
个人账户储存额是计算个人账户养老金的重要依据。储存额越多，退休后每月领取的养老金越多。个人账户储存额取决于缴费基数和缴费年限。即使缴费基数较低，只要缴费年限足够长，个人账户储存额也会积累到较高水平。
退休年龄
退休年龄越大，计发月数越小，每月领取的养老金越多。退休年龄直接影响个人账户养老金的数额。退休年龄越大，计发月数越小，每月领取的养老金越多。
领取养老金的条件
达到法定退休年龄
领取养老金的基本条件之一是达到法定退休年龄。男性年满60周岁，女性年满50周岁（女干部55周岁）。法定退休年龄是领取养老金的前提条件。未达到退休年龄的人员无法领取养老金。
社保累计缴费满15年
社保累计缴费满15年是领取养老金的另一个基本条件。即使达到法定退休年龄，但未缴满15年社保的人员需要继续缴费直至满15年才能领取养老金。
养老金的计算公式
基础养老金公式
基础养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。基础养老金的计算公式明确反映了缴费基数、缴费年限和当地上年度在岗职工月平均工资对养老金的影响。
个人账户养老金公式
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。个人账户养老金的计算公式表明，个人账户储存额和计发月数是决定每月领取养老金数额的关键因素。
过渡性养老金公式
过渡性养老金 = 视同缴费指数 × 计发基数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡性养老金的计算公式主要针对1996年前参保的人员，计算较为复杂，但反映了早期参保对养老金的影响。
在东莞缴纳社保15年后，每月可以领取的养老金数额受多种因素影响，包括缴费基数、缴费年限、个人账户储存额、退休年龄以及当地上年度在岗职工月平均工资等。基础养老金和个人账户养老金是养老金的主要组成部分，缴费基数和缴费年限是决定养老金数额的关键因素。达到法定退休年龄和社保累计缴费满15年是领取养老金的基本条件。
