在中国，工伤相关的医疗费用报销通常由工伤保险基金支付，但能否全额报销补牙费用需根据具体情况判断。以下是关键点说明：
1. 工伤认定为前提
- 必须由用人单位或个人向社保部门申请工伤认定，确认为工伤后，相关医疗费用才能按工伤保险处理。
2. 符合工伤保险目录范围
- 补牙费用需符合《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》等规定。若使用的材料（如补牙材质）或项目在目录内，通常可全额报销；若选择目录外的高价材料，超支部分可能需自费。
3. 治疗机构要求
- 治疗需在工伤保险定点医疗机构进行，否则可能影响报销。
4. 特殊情况处理
- 单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部符合规定的费用，若单位拒付，可向劳动仲裁或法院申诉。
- 存在争议时：如对工伤认定或报销金额有异议，可申请行政复议或诉讼。
5. 报销流程
- 工伤认定后，凭医疗票据、诊断证明等材料，通过单位向社保经办机构申请报销。
建议
- 咨询当地社保局或用人单位人事部门，了解具体目录标准和流程。
- 保留所有医疗票据和工伤认定文件，以便报销。
- 若遇纠纷，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
总结：符合工伤认定且治疗在目录范围内的补牙费用通常可全额报销，但需注意材料选择和治疗机构资质。建议提前确认细节以避免自费风险。
