根据现有信息，养老保险每月缴纳360元的情况下，退休后的养老金水平受多种因素影响，具体分析如下：

一、灵活就业人员养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1%$$

   但个人缴费360元对应的缴费基数通常为当地社平工资的60%-80%（如3500元左右），因此基础养老金部分可能较低。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{139}$$

   若按最低档缴费15年，个人账户储存额约为500-800元，退休后每月领取约3.67-6.55元。

3. 过渡性养老金（视同缴费年限）

   计算公式： $$a = \text{退休时上年职工月平均工资} \times \text{本人平均缴费指数} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   但过渡性养老金通常在退休后初期占比较小，且随时间递减。

综合估算 ：灵活就业人员按360元/月缴费15年，退休后每月养老金总额约为500-800元。

二、企业职工养老金对比

若按企业职工缴费比例（单位8%、个人8%）计算，360元/月对应工资基数约为4500元。按15年缴费计算，基础养老金+个人账户养老金可能达到1800-2000元。

三、注意事项

1. 缴费基数与待遇关系 ：养老金与缴费基数成正比，个人缴费360元属于较低档次，养老金水平也会相应较低。

2. 地区差异 ：城乡居民养老保险补贴标准不同，例如某地最低档补贴40元/年，总养老金约131元/月。

3. 替代率问题 ：当前养老金替代率（退休金/缴费基数）约为19%-26%，360元/月缴费对应的替代率较低，建议根据经济状况调整缴费档次。

建议

• 提高缴费档次 ：若经济条件允许，建议提高缴费基数或转为职工社保，以提升养老金待遇。

• 关注政策调整 ：养老金计发基数每年调整，退休后待遇可能随政策变化。

以上计算基于现有政策及假设条件，实际领取金额可能因地区政策、缴费基数等因素有所差异。