工会会费返还的具体规定因适用对象和地区政策不同有所差异，具体如下：

一、头部平台企业全额返还政策

1. ‌适用对象‌：福州市12家头部平台企业（如顺丰、美团、京东等）的在榕分支机构，不含加盟商或合作商‌。
2. ‌返还标准‌：2024～2026年期间企业上缴的工会经费（即工资总额2%的40%部分），按年度全额返还‌。
3. ‌执行方式‌：免申即享，上级工会自动审核后直接返还至企业工会账户；未建会企业待工会组建后返还建会筹备金‌。
4. ‌返还时间‌：次年上半年返还上一年度经费，2026年经费将于2027年6月30日前完成返还‌。

二、小额缴费工会组织全额返还政策

1. ‌适用对象‌：全国范围内全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织，但党政机关、事业单位及国有企业等不适用‌。
2. ‌政策时效‌：2023年1月1日至2024年12月31日（暂定2年）‌。
3. ‌申报流程‌：需线上提交材料（如申请表、工资发放凭证等），审核通过后于次年上半年返还。例如，2024年度的返还工作需在2025年5月底前完成‌。
4. ‌返还标准‌：全额返还当年度实际缴纳的工会经费‌。

三、其他注意事项

• ‌经费用途‌：返还经费需专项用于职工服务，包括职工培训、困难救助、体检和法律咨询等‌。
• ‌未及时缴费处理‌：未足额上缴工会经费的单位不享受返还政策‌。

以上政策需结合企业所在地的具体规定执行，部分地区可能存在细则差异‌。