应发工资
工会会费的个人缴纳部分通常是 按照应发工资来计算和缴纳的 。具体依据如下:
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应发工资为计算基础 :工会会费一般是基于会员的应发工资来计算,而不是实发工资。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、稿费收入等,不包括奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等。
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缴纳比例为0.5% :工会会员需要按照本人每月工资收入的0.5%来缴纳会费。
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工资尾数处理 :如果工资尾数不足十元,通常不计入会费缴纳基数。
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奖金、津贴不计入 :奖金、津贴等不计入会费缴纳基数。
工会会费个人缴纳部分是基于应发工资来计算和缴纳的,而不是实发工资。