单位缴纳的医保费用进入个人账户的比例和金额因参保人员年龄、地区政策及缴费基数不同而有所差异，具体如下：

一、单位缴费划入个人账户的比例

1. 年龄分段比例

   • 不满35岁 ：按单位缴费的20%划入个人账户

   • 35-45岁 ：按1%划入

   • 45岁以上 ：按2%划入

   • 退休人员 ：按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入

2. 地区政策差异

   具体比例可能因城市或省份政策不同存在浮动，例如：

   • 西安市在职职工按缴费基数的2%计入个人账户

   • 部分城市灵活就业人员按缴费基数的2%计入

   • 退休人员可能按当地职工平均工资的3.2%-4.8%划入

二、个人账户月划入金额计算

个人账户月划入金额由两部分组成：

• 职工个人缴费 ：按本人缴费基数的2%计入

• 单位缴费划入 ：根据年龄分段比例计入

示例计算 （以月薪10000元为例）：

• 职工个人缴费 ：10000元 × 2% = 200元

• 35-45岁职工 ：单位缴费8%（800元）中按1%（80元）划入

• 45岁以上职工 ：单位缴费8%中按2%（160元）划入

• 退休人员 ：单位缴费8%中按8%（80元）划入

总划入金额 ：职工个人200元 + 单位划入（80-160-80元）= 320-440元/月

三、注意事项

1. 政策动态调整 ：个人账户额度可能随政策调整，例如西安市明确在职职工按2%计入，而其他地区可能不同

2. 缴费基数影响 ：个人账户金额与缴费基数直接相关，缴费基数越高，月划入金额越多

3. 特殊情况处理 ：参保人员辞职、退休或死亡等情形需办理账户变更

建议参保人员咨询当地医保部门，获取最新政策细则。