医保的缴纳分为单位和个人两部分，具体如下：

1. 职工医保费 ：

• 在职职工 ：医保费由用人单位和参保人员共同缴纳。在职职工以本人上年度月平均工资为缴费基数，缴费比例如下：

• 机关、事业和省（部）属单位在职职工缴费比例为2%。

• 其他用人单位在职职工缴费比例为1%。

• 个人缴费基数 ：由用人单位申报，低于上一年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资（省平工资）60%的，按60%确定；高于省平工资300%的，按300%确定；其他按用人单位申报工资确定。

• 用人单位缴费基数 ：以本单位参保在职职工个人缴费基数之和为缴费基数，缴费比例如下：

• 机关、事业和省（部）属单位缴费比例为9.0%（含生育保险0.6%）。

• 其他用人单位缴费比例为8.6%（含生育保险0.6%）。

• 灵活就业人员 ：以上一年度省平工资的60%为缴费基数，缴费比例为8.6%（含生育保险0.6%）。

• 失业人员 ：享受失业保险待遇的，其职工医保费由失业保险基金支付。

• 退休人员 ：不缴纳职工医保费。

2. 居民医保费 ：

• 个人缴费 ：由个人承担，按年缴费。个人缴费标准根据不同地区可能有所不同，例如2024年居民医保的个人缴费标准为400元。

• 财政补助 ：各级财政按每个参保人员不少于670元的标准对城乡居民基本医疗保险进行补助。

总结：

• 职工医保 ：由用人单位和职工共同缴纳，缴费基数为职工上年度月平均工资，缴费比例根据单位类型不同而有所差异。

• 居民医保 ：由个人承担，按年缴费，同时享受政府财政补助。

建议：

• 在职职工 ：应了解所在单位的医保缴费比例和基数，确保按时足额缴纳医保费。

• 灵活就业人员 ：可以选择参加职工医保或居民医保，根据自身经济情况选择合适的缴费方式和标准。

• 退休人员 ：无需缴纳医保费，但应确保已享受的医保待遇不受影响。