定点医疗机构及其工作人员在医疗保障体系中扮演着至关重要的角色。为了确保医保基金的合理使用和参保人员的权益，必须对定点医疗机构及其工作人员进行严格的管理和监督。以下是关于定点医疗机构及其工作人员的详细信息。

定点医疗机构及其工作人员的职责和要求

定点医疗机构的职责

• ​提供医疗服务：定点医疗机构是政府指定的医疗服务供应商，主要职责是为特定人群提供医疗服务和药品。
• ​履行医疗保险服务：需根据政府和医保部门的规定，为参保人员提供医保服务，包括结算医疗保险费用和提供医保药品。
• ​维护医疗质量和安全：保证医疗服务的质量和安全，遵守相关的医疗行业规范和标准。
• ​参与公共卫生工作：积极参与传染病防治、健康教育等公共卫生工作，为社会和公众健康做出贡献。

工作人员的要求

• ​资质要求：定点医疗机构的工作人员需具备相应的执业资格，如医师执业证书、护士执业证书等。
• ​培训要求：工作人员需接受医疗保障政策和相关法规的培训，确保知晓并遵守相关规定。
• ​行为规范：工作人员需遵守医疗规范，合理诊疗、合理收费，严禁重复收费、超标准收费等行为。

医保支付资格管理的具体措施

责任分工

• ​医疗保障行政部门：负责统筹推进并规范相关人员医保支付资格管理工作，监督检查经办机构的工作。
• ​卫生健康主管部门：履行行业主管责任，监督医疗机构和医务人员的行为。
• ​药品监督管理部门：落实属地监管责任，监督药品销售行为。

协议管理

• ​签订协议：医疗保障经办机构与定点医药机构签订协议，明确双方的权利和义务。
• ​协议内容：协议内容包括登记备案、服务承诺、记分管理、状态维护、医保结算等。
• ​协议执行：定点医药机构需按要求做好相关人员登记备案、服务承诺、状态维护等工作。

服务承诺

• ​服务承诺内容：包括遵守法律法规和服务协议使用医保基金，为参保人提供合理、必要的医药服务等。
• ​承诺书签署：定点医药机构需在签订协议后及时组织相关人员签署服务承诺书。

登记备案

• ​登记备案内容：包括医保相关人员代码、姓名、身份证号、医药机构名称及代码、执业类型、执业范围等。
• ​登记备案状态：包括正常、暂停、终止，状态根据记分结果动态调整。

定点医疗机构的监管政策和机制

监管政策

• ​记分管理：对相关人员发生的违法违规违约行为进行责任认定和记分管理，记分累计达到一定分值将暂停或终止医保支付资格。
• ​自查自纠：定点医疗机构需定期开展自查自纠，对发现的问题及时整改。
• ​抽查复查：医疗保障部门将组织飞行检查，对自查自纠不认真的机构进行严厉处理。

监管机制

• ​信息共享：建立全国联网联动机制，实现跨机构、跨区域的信息共享和监管。
• ​三医联动：医保、医疗、医药三部门协同治理，形成监管合力。
• ​诚信档案：为相关人员建立“一人一档”医保诚信档案，全面记录其记分情况和遵守医保法律法规情况。

定点医疗机构的技术创新和应用

技术创新

• ​技术推广：推广适宜的卫生诊疗技术，提升基层医疗机构的服务能力。
• ​信息化建设：加强医疗机构的信息化建设，提高医保数据的管理和共享能力。

应用案例

• ​特色诊疗技术：如“高位虚挂引流法”治疗高位肛瘘、“隧道法”治疗高位肛瘘等。
• ​第三方检验：委托第三方医学检验机构开展检验服务，提升基层医疗机构的检验能力。

通过对定点医疗机构及其工作人员的严格管理和监督，结合技术创新和应用，可以有效保障医保基金的合理使用和参保人员的权益。这不仅有助于提升医疗服务质量，还能促进医疗机构的可持续发展。