关于2024年养老金重算补发公式，综合权威信息整理如下：
一、基础养老金重算补发公式
计算公式为： $$ \text{基础养老金差额} = \frac{(\text{2024年计发基数} - \text{2023年计发基数}) \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% \times \text{补发月数} $$
关键因素 ：
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计发基数 ：2024年各地公布的新基数与2023年旧基数的差额；
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缴费指数 ：反映个人缴费水平，计算时需加1（如缴费指数0.8实际为1.8）；
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累计缴费年限 ：含视同缴费年限；
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补发月数 ：根据退休时间确定（如70岁退休补发7个月）。
二、过渡性养老金重算补发公式
针对“中人”（即有视同缴费年限但缴费年限不足15年的人员），计算公式为： $$ \text{过渡性养老金差额} = \frac{(\text{2024年计发基数} - \text{2023年计发基数}) \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数} \times 1% $$
注意事项 ：
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过渡系数 ：各地不同，一般在1.0-1.4之间（如山东滨州为1.30%）；
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计算范围 ：仅适用于退休时当地在岗职工月平均工资与计发基数有差异的情况。
三、总补发金额计算
总补发金额 = 基础养老金差额 + 过渡性养老金差额（如适用）
四、示例计算（以天津为例）
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工龄30年，缴费指数1.0 ：
每月差额 = （8000-7500）×（1+1）÷2×30×1% = 135元
补发总额 = 135×7 = 945元
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工龄40年，缴费指数1.5 ：
每月差额 = （8000-7500）×（1+1.5）÷2×40×1% = 250元
补发总额 = 250×7 = 1750元
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特殊工种提前退休，工龄25年，缴费指数0.6 ：
每月差额 = （8000-7500）×（1+0.6）÷2×25×1% = 60元
补发总额 = 60×7 = 420元
五、确认补发资格
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联系社保部门 ：通过当地社保官网或线下机构咨询，确认是否属于重算范围；
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核对个人信息 ：确保缴费年限、缴费基数等数据与档案一致。
以上公式及计算方法综合了全国通用规则及地区差异，具体金额需以当地社保部门核算为准。
