交到社保局

没有社保卡但单位正常缴纳社保时，社保费用的去向及后续操作如下：

一、社保费用的去向

1. 单位缴费账户管理

   单位缴纳的社保费用（包括五险一金）会进入单位所在地区的社保基金账户，具体分为：

   • 个人账户 ：用于存储个人缴费部分及单位缴费中划入个人账户的金额（如医疗保险的个人账户）；

   • 统筹账户 ：用于支付社保待遇（如医疗保险的统筹报销）。

2. 缴费时间与流程

   • 单位需每月19日前向社保部门申报缴费数据，缴费后资金会进入社保基金账户；

   • 社保部门每月20-23号进行缴费明细的刷新，次月1号开始生效。

二、社保卡申领与查询

1. 社保卡办理

   • 需本人携带身份证到当地社保局（社会保险事务中心）办理，可委托单位统一办理；

   • 办理时需完成实名制卡流程，包括信息审核、制卡测试等环节。

2. 社保卡功能

   • 用于就医结算、养老金领取、失业救济等社保待遇的申领；

   • 未办理社保卡前，社保待遇仍可正常享受（如医疗保险报销需提供其他有效凭证）。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若选择以灵活就业身份参保，社保可能直接关联身份证信息，无需单独办理社保卡；

• 跨地区参保 ：跨地区就业时，社保关系会随人员流动转移，社保卡需在参保地办理。

单位缴纳的社保费用不会因是否办理社保卡而影响缴费本身，但社保卡是享受社保待遇的必备凭证。建议根据自身情况及时申领社保卡，并通过社保部门官网或线下渠道查询缴费记录。