有向原单位提出医保减员要求、单位拒不办理医保减员的应对措施、医保减员的具体操作流程三种解决方法。
向原单位提出医保减员要求
职工在退休后，应向原单位提出医保减员的要求。这是因为医保关系仍挂在原单位，可能会对新单位的医保缴纳或个人的医保待遇产生影响。职工有权要求原单位在规定的时间内完成医保减员手续。
单位拒不办理医保减员的应对措施
若原单位拒绝办理医保减员，职工可向劳动部门或社会保险行政部门进行举报。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。因此，对于拒不办理医保减员的单位，相关部门有权进行处罚。在向相关部门举报的同时，职工还可以要求原单位继续承担医保缴纳义务，直至其完成医保减员手续。这是因为，在医保关系未正式转移之前，原单位仍是法定的医保缴纳责任主体。
医保减员的具体操作流程
原单位需向医保管理部门提交减员申请，并附上相关证明材料，如退休证、身份证等。医保管理部门在收到申请后，会进行审核并处理。一旦审核通过，职工的医保关系将正式从原单位转出。职工可通过医保查询系统或相关服务窗口确认医保减员是否成功。如有问题，可及时向医保管理部门反馈并寻求帮助。
以上就是针对社保减员医保未减员问题的解决方法，希望对你有所帮助。
